Télésambre recrute un.e Développeur.euse Web afin de renforcer sa cellule "Technique digital". La personne sera amenée à concevoir, développer, maintenir les plateformes web ainsi que collaborer sur des projets communs aux médias de Proximité de Télésambre, Boukè, Canal Zoom et TV Com, tout en répondant aux besoins spécifiques des utilisateurs locaux et en renforçant l’accessibilité et l’interactivité avec la communauté des différents médias.
Tâches et responsabilités
- Créer et maintenir des sites web et applications intuitives et adaptées au public local.
- Intégrer des outils interactifs (cartes locales, modules participatifs, etc.) pour engager les utilisateurs.
- Développer des fonctionnalités permettant la gestion en temps réel des contenus multimédias (articles, vidéos, podcasts).
- Créer des scripts efficaces pour simplifier et automatiser les tâches quotidiennes des collaborateurs : Automatisation avec Python.
Maintenance et optimisation
- Garantir la disponibilité et la performance des sites, même en cas de pics d’audience.
- Optimiser le site pour le référencement local (SEO local) et améliorer les performances mobiles.
- Effectuer des mises à jour régulières pour intégrer des nouveautés éditoriales ou technologiques.
Collaboration et gestion de projet
- Travailler en étroite collaboration avec les journalistes, designers, et responsables éditoriaux.
- Intégrer les demandes spécifiques liées au traitement de l'information locale.
- Proposer des solutions innovantes pour faciliter l’interaction entre le média et ses lecteurs/auditeurs.
Veille technologique et innovation
- Surveiller les nouvelles tendances en matière de médias numériques.
- Introduire des outils ou technologies pour dynamiser la couverture locale (géolocalisation, streaming en direct, etc.).
Qualités et compétences requises
Techniques :
- Maîtrise des technologies front-end : HTML5, CSS3, JavaScript (React, Vue.js, ou Angular).
- Connaissance des technologies back-end : PHP, Node.js, ou Python, adaptées aux CMS.
- Expérience avec des CMS pour médias (WordPress, Drupal ou solutions sur mesure).
- Connaissance des outils multimédias : intégration vidéo, audio, et podcasting.
- Maîtrise des techniques de référencement local (SEO, géolocalisation).
Personnelles :
- Forte sensibilité aux besoins des audiences locales et capacité d’adaptation.
- Esprit d’équipe pour collaborer avec des professionnels des médias.
- Proactivité dans la recherche de solutions adaptées au journalisme de proximité.
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement au rythme soutenu.
Qualifications
- Diplôme en informatique, développement web ou équivalent.
- Expérience : 1 à 3 ans dans un environnement similaire ou médias numériques.
- Être titulaire du permis B.
Contrat et avantages
Type de Contrat : Contrat à durée indéterminée à mi-temps pour une prise de fonction dès que possible pour le 17 mars 2025 au plus tard.
Horaire de travail : Mi-temps (19h/semaine). Horaire du lundi au vendredi à définir lors de l’engagement. L’horaire de travail peut être modifié selon les nécessités du travail quotidien.
Localisation : Télésambre, Place de la Digue 8, 6000 CHARLEROI
Rémunération : Echelle 4.1 à la CP 329.02 – Chèque repas de 5,60€ – Remboursement des frais de déplacement – Congés légaux ainsi que 2 jours supplémentaires pour la flexibilité de l’emploi.
Avantages :
- La possibilité de travailler au sein d'une équipe dynamique et créative avec un projet médiatique ancré dans la vie locale.
- Accès à un équipement de pointe pour donner vie à vos idées.
- Un environnement de travail où chacun trouve sa place, avec une culture d'entreprise qui favorise la créativité et l'innovation avec des opportunités de formation continue.
Procédure de recrutement
Si vous aimez conjuguer innovation et efficacité, vous êtes la personne qu’il nous faut. Notre équipe vous invite à rejoindre l’aventure, et ainsi, contribuer au développement de nos médias de proximité.
Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante vincent.gerouville@bouke.media en y joignant une lettre de motivation ainsi qu’un CV pour le 16 février 2025 au plus tard.
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